چنئی ،26مارچ:(اردودنیا.اِن/ایجنسیاں) پہلی شادی سے پیدا ہونے والے دو بچوں کو زندہ رہنے والے وارڈز کے طور پر نہیں سمجھا جا سکتا، کیونکہ وہ الگ الگ پہلے شوہر کے ساتھ رہ رہے ہیں، مدراس ہائی کورٹ نے تمل ناڈو حکومت کو ہدایت دی کہ دوسری شادی سے تیسرے بچے کی پیدائش کے لئے خاتون کو وہ ایک سال کی زچگی کی چھٹی دے ۔
جسٹس وی پارتھیبن نے یہ فیصلہ ایک خاتون کے امادیوی کی طرف سے دائر رٹ پٹیشن پر سنایا، جس نے 28 اگست 2021 کے چیف ایجوکیشنل آفیسر، دھرما پوری ضلع کے حکم کو منسوخ کرنے اور متعلقہ حکام کو 11 اکتوبر سے زچگی کی چھٹی منظور کرنے کی ہدایت کرنے کی مانگ کی تھی۔
2021 سے 10 اکتوبر 2022 تک، پوری تنخواہ اور تمام اٹینڈنٹ فوائد کے ساتھ۔ اما دیوی نے 2006 میں ایک اے سریش سے شادی کی اور ان کے ہاں دو بچے پیدا ہوئے لیکن2017 میں دونوں کی طلاق ہوگئی،تاہم انھوں نے اگلے سال ایم راجکمار سے شادی کی۔
بعد میں انھوں نے زچگی کی چھٹی کے لیے درخواست دی لیکن سی ای او نے درخواست کو اس بنیاد پر مسترد کر دیا کہ ایک خاتون سرکاری ملازم صرف دو زندہ بچ جانے والے بچوں کے لیے زچگی کی چھٹی کے لیے اہل ہے۔
اس نے مزید کہا کہ تیسرے بچے کی دوبارہ شادی کی وجہ سے اسے زچگی کی چھٹی دینے کا کوئی بندوبست نہیں ہے۔جب جج کے علم میں یہ بات لائی گئی کہ ریاستی حکومت نے اگست 2021 کو ایک اور حکم جاری کیا تھا جس میں زچگی کی چھٹی کو 9 ماہ (270 دن) سے بڑھا کر 12 ماہ (365 دن) کیا گیا تھا، تو انہوں نے اپنی تشریح درج کی۔
عدالت نے کہا کہ ایک جی او کے تحت زچگی کے فوائد کو زیادہ سے زیادہ کرنا حکومت کی اپنی خواتین ملازمین کی فلاح و بہبود کے تئیں اعلیٰ فکر کا عکاس ہے۔جج نے کہا کہ مذکورہ جی او کے تحت بڑھا ہوا فائدہ میٹرنٹی بینیفٹ ایکٹ 1961 کے سیکشن 27(2) کے لحاظ سے محفوظ ہے، حالانکہ سنٹرل ایکٹ اس پہلو پر پیچھے ہے۔
