سی آر پی ایف جوانوں کو قتل اور خودکشی سے بچانے کے لئے انوکھا سسٹم

نئی دہلی ،27نومبر (ایجنسیز) سی آر پی ایف میں بڑھتی ہوئی خودکشیوں اور برادرانہ قتل کے واقعات کو روکنے کے لیے کئی اصلاحاتی اقدامات شروع کیے جا رہے ہیں۔ اس کے تحت فورس میں مختلف سطحوں پر رابطے کے ادارہ جاتی نظام کو بہتر بنایا جائے گا۔ ’’چار یار‘‘ کا نظام یعنی دوست قوت میں شروع ہوگا۔ ان چار اہلکاروں میں سے کسی بھی وقت کم از کم دو اہلکاروں کی دستیابی کو یقینی بنایا جائے۔ممبران کا انتخاب اس طرح کیا جائے کہ ان میں سے کم از کم دو ہر وقت ڈیوٹی پر رہیں۔ ڈیوٹی کے بعد بھی انہیں اسی بیرک میں رہنا چاہیے۔

بات چیت کے بہت سے طریقے ہوں گے۔ اس میں ہم مرتبہ کی سطح پر (جوان سے جوان)، سینئر اور جونیئر افسران/اہلکاروں کے درمیان اور یونٹ کے اہلکاروں/یونٹ اور خاندانوں کے درمیان مواصلات شامل ہیں۔ بات چیت کا مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ 3 لاکھ کی تعداد میں فورس میں کوئی بھی اہلکار خودکشی/برادرانہ قتل جیسے مہلک قدم نہ اٹھائے۔ اب سی آر پی ایف کی ہر کمپنی چار یار کی بنیاد پر منظم ہوگی۔ذرائع کے مطابق چار یار یعنی چار دوست/دوستوں کا فارمولہ ہم مرتبہ کی سطح پر باہمی رابطے کو بڑھانے کے لیے نافذ کیا گیا ہے۔

اس نظام میں چار افراد کا گروپ بنایا جائے گا۔ خاص طور پر ماتحت افسران اور ان کے جونیئر کانسٹیبل/کانسٹیبل، اسسٹنٹ سب انسپکٹر کے رینک کے ارکان، جو کشیدگی کے وقت ایک دوسرے کے ساتھ ہوتے ہیں۔ ان چار اہلکاروں میں سے کسی بھی وقت کم از کم دو اہلکاروں کی دستیابی کو یقینی بنایا جائے۔ ممبران کا انتخاب اس طرح کیا جائے کہ ان میں سے کم از کم دو ہر وقت ڈیوٹی پر رہیں۔ڈیوٹی کے بعد بھی انہیں اسی بیرک میں رہنا چاہیے۔ سی آر پی ایف کی ہر کمپنی کو چار یار کی بنیاد پر منظم کیا جانا چاہیے۔

صرف یہی نہیں، چار یار میں اہلکاروں کو ایک یا دو ایک جیسے سماجی/لسانی پس منظر یا عمر کے ساتھیوں کا انتخاب کرنے کی اجازت ہونی چاہیے۔ ان اقدامات کا مقصد سی آر پی ایف اہلکاروں کے درمیان اعتماد اور شراکت داری کو بڑھانا ہے۔ اس کی مدد سے کسی بھی فوجی کو خطرناک قدم اٹھانے سے روکا جا سکتا ہے۔ اس کے تحت بہت سے اقدامات کیے جائیں گے۔ماہانہ ملٹری کانفرنس کے موجودہ نظام پر نظر ثانی کی جائے اور اسے مضبوط کیا جائے۔

تمام افسران اور جوانوں کو مل کر ایک گھنٹہ مٹی ساتھ اور چوپال جیسی آو?ٹ ڈور گروپ سرگرمیوں کو ادارہ بنانا چاہیے۔ ان میں کھیل اور تفریحی سرگرمیاں شامل ہیں۔ ذاتی تبصروں سے گریز کیا جائے۔ ماتحت افسران اور یونٹ/کمپنی ویلفیئر کمیٹی کے اراکین کا تمام چوپالوں میں موجود ہونا ضروری ہے۔ ملازمین کو بولنے کی ترغیب دیں۔ اس کے ذریعے سپاہیوں کے غیر معمولی رویے/ پیٹرن پر نظر رکھی جا سکتی ہے۔